Buscan mayor inclusión laboral en Ayuntamiento de Coatzacoalcos (+Video)

En Coatzacoalcos, realizan una mesa de trabajo por la inclusión laboral

El titular de la Dirección de Gestoría para Personas con Discapacidad (DEGEPED), José Juan Ríos Ramírez, reconoció que el gobierno de Coatzacoalcos no cuenta con el tres por ciento de una plantilla con inclusión laboral.

Actualmente en la actualmente administración municipal laboran 34 trabajadores con algún tipo de discapacidad en diferentes áreas, por lo que se buscara incrementar este número. 

“La inclusión en México es firmante de tratados internacionales, y en esos tratados internacionales México debe hacer que las empresas y las instituciones incluyan en su plantilla laboral a trabajadores con discapacidad en un porcentaje no menor al tres por ciento de su plantilla laboral, en el ayuntamiento no lo tenemos”, indicó el funcionario municipal.

Aseguró que son pocas las quejas que han recibido en la DEGEPEP por personas discapacitadas que sufren algún tipo de discriminación en sus centros de trabajo.

“Son muy escasas, la discriminación es hablar de una palabra muy grande, pero por lo menos de que no son tratados adecuadamente es en las escuelas, el trabajo es muy grande y hay que aprender muchas cosas, estamos en pañales todavía en materia de inclusión, en Coatzacoalcos tenemos una dirección, es la única en todo el estado”, detalló.

En el marco del Día de la Inclusión Laboral que se celebró el pasado 27 de febrero, este fin de semana se realizó una mesa de trabajo, en el que participo la Secretaría del Trabajo, Comisión Estatal de Derechos Humanos y las autoridades municipales.