Esto debes saber sobre la nueva tabla de enfermedades de trabajo

México actualizó su lista de enfermedades de trabajo después de cinco décadas, incorporando 88 nuevas afecciones. Esta reforma, aprobada por el Congreso de la Unión, es un hito que permitirá reconocer condiciones como el estrés laboral o el Covid-19 para otorgar incapacidades a los empleados del sector privado.

La tabla de enfermedades es la herramienta clave para que los médicos del trabajo realicen diagnósticos relacionados con las labores desempeñadas.

La Comisión Consultiva Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (Coconasst) lideró la actualización de esta lista, en colaboración con expertos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), peritos de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, médicos de salud ocupacional y representantes empresariales y sindicales.

La nueva tabla alinea con la Clasificación Internacional de Enfermedades CIE-11 de la Organización Mundial de la Salud, reflejando los últimos avances en medicina y salud laboral.

Entre los cambios más destacados se encuentran:

• Aumento de enfermedades infecciosas y parasitarias de 21 a 41.
• Crecimiento de cánceres de origen laboral de cuatro a 30.
• Creación del grupo de "trastornos mentales" con el reconocimiento de cuatro enfermedades.
• Agrupación de 40 padecimientos del sistema respiratorio.
• Creación del grupo de "enfermedades del sistema digestivo" con tres patologías.
• Agrupación de 12 enfermedades de la piel y tejido subcutáneo.
• Incremento de intoxicaciones de 37 a 46.
• Adición de nueve padecimientos a las enfermedades del ojo y del oído.
• Incorporación de cinco patologías al grupo de padecimientos de endocrinología.

La reforma no solo incluye nuevas enfermedades, sino también la obligación de revisar la tabla cada cinco años para evitar desfases. La publicación de cédulas para la valuación de enfermedades de trabajo facilitará el diagnóstico mediante recomendaciones de exámenes clínicos.

Este logro se celebra como un esfuerzo conjunto entre el Gobierno de México, expertos en salud laboral y representantes de trabajadores y empleadores. La protección del talento y la adaptación a las necesidades actuales son pilares de esta actualización sin precedentes. ¡La salud laboral da un paso firme hacia el futuro en México!