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El pasado jueves 1 de mayo se anunció uno de los cambios en materia laboral más importantes en los últimos años, el cual beneficiará a millones de trabajadores en el país, hablamos de la jornada laboral de 40 horas a la semana, que se comenzará a aplicar de manera gradual en el país.
Pasar de 48 a 40 horas de trabajo a la semana, ya será una próxima realidad para millones de mexicanos, quienes al tener esta jornada notarán beneficios en su salud física y mental, además de una convivencia más cercana con la familia.
La Ley Federal del Trabajo (LFT) permite en la actualidad jornadas laborales de hasta 48 horas a la semana, lo que equivale a ocho horas diarias de lunes a sábado e incluso domingo, con esta nueva ley se busca que los trabajadores mexicanos gocen de mayores derechos como en otros lugares del mundo como Alemania o Francia.
Se estima que con la entrada de la jornada laboral de 40 horas, al menos el 48% de los trabajadores formales en el país se vea directamente beneficiado, de acuerdo con Marath Bolaños, estos son algunos sectores:
Este cambio será de manera gradual, lo que de acuerdo con la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, se implementará de manera completa para 2030, traerá distintos beneficios para los trabajadores, desde emocionalmente hasta tiempo libre para disfrutar lo que más quieran hacer.
A pesar de que en 5 años se prevé que esté implementada en todo el país, los sectores que tendrán más complicado poner las 40 horas a la semana será para los sectores empresariales, específicamente las pymes, que han manifestado preocupaciones sobre los costos laborales y la logística.